Colaboração: Funcionários, líderes e agentes envolvidos em torno dos objetivos da Fundação, somando forças para alcançar os melhores resultados;
Diversidade: Acreditamos que a diversidade de expressões artísticas culturais, vivências, práticas, saberes, crenças, gêneros e etnias é essencial para promovermos maior igualdade, criatividade e sucesso para a nossa instituição;
Integridade: Estimulamos diariamente o alinhamento total quanto ao que a organização pensa, diz e faz, pois entendemos que ela se reflete no “como” os colaboradores expressam seus valores em diferentes situações;
Qualidade: Planejamos nossos processos visando atender as necessidades das partes interessadas, focando em melhoria contínua, valor agregado e excelência operacional;
Sustentabilidade: Princípios sociais, econômicos e ambientais que levam à sustentabilidade e garantem o futuro da Fundação, contribuindo positivamente para a sociedade;
Criatividade: Incentivamos novas práticas com estímulo à busca de soluções e novas oportunidades para a instituição;
Cidadania: Entendemos o patrimônio histórico, artístico e ambiental como fundamento para a construção de identidades, sentidos de pertencimento e diálogos entre saberes tradicionais e contemporâneos;
Valorização da memória: entendemos a importância da democratização das condições de produção, formação, expansão dos meios de difusão e acesso como forma de garantir ao cidadão o direito à cultura.